L'employeur, quel que soit le nombre de salariés, la nature de l'activité ou le statut juridique (entreprise individuelle ou société), doit participer au financement des actions de formation continue de son personnel et des demandeurs d'emploi, en payant une contribution annuelle, dont le montant dépend du nombre de salariés.
| Intitulé | Taux | Montant |
|---|---|---|
| Rémunérations imposables | € | Montant de la contribution à la formation professionelle continue |
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